Öğretmenlerin Öğretmenlerden Şikayetleri

Bir çok arkadaşımız öyle çocuklar var ki insanı çok zorluyor, sabrımız çok taşıyor vs. Evet bunlar her insanda olabilecek şeyler. Fakat eğitimde sabır ve kararlılıkta bi o kadar önemlidir. Ve kişinin kalemidir. Sadece şunu söylemek isterim; Öğrenemeyen,davranış sorunu azalmayan çocuk yoktur. Öğretemeyen öğretmen vardır.Davranış sorunları ve sağaltımı ile ilgili şunu yazmak isterim;

Bu tarz davranış problemi gösteren çocuklarda ŞEKİL VERME yi iyi planlamak ve iyi kullanmak gerekir.

Sabır şarttır.

Kararlılık bi o kadar şarttır.


Çocuk uzun zaman problem davranışı sürdürüyorsa bilinki burda öğretmenin hatası vardır. Ya şekil verememiştir ya da çocuğu güzel durduğu zamanlarda yeterli düzeyde pekiştirmemiştir. Çünkü bu iki önemli şey yapıldığında şekil almayacak çocuk yok. Şekil vermeyi etkili olarak kullanırsanız hiperaktif öğrenciniz bile belli bir süre sonra sizin mimiklerinizi takip eder hale geliyor. Kaşınız biraz çatıldığında ne yapması gerektiğini ya da ne hata yaptığının kendisi farkına varıyor. Şekil vermeyi uzun ve detaylı anlatmak isterim. Fakat daha müsait olduğum bi zamanda uzun uzun yazarım. Bu yöntemin uygulamasıda şart. Sadece teorikle kalırsa fayda sağlamaz. Fakat dediğim gibi bunu öğrendiğiniz anda yola getiremeyeceğiniz çocuk yok. Ve sizlere meslek hayatınızda inanılmaz kolaylık sağlayacak bi yöntem.

porta inş en kısa zamnda detaylarıda yazarsın bizlere ..sınıfta öğretmen kendini parçalasada çocuk evde başıboş yaşıorsa faydası olmuyor çocuk bildiğini okuyor burnunun dikine gidiyor veli utanmadan gelip nasıl kızarsın benim çocuğuma derse insanda idealistlik filanda kalmas sabırda kalmas..allh yardımcımıs olsun..

Anlatacaklarım zihninizde çok soyut kalabilir fakat yönlendirici olacaktır diye umuyorum.
Şekil verme şudur;

Olumlu davranışı görür pekiştirirsiniz, olumsuzu ise görmezden gelirsiniz. Eğer davranış kontrolünüze giriyorsada çocuk o zaman davranışla ilişkilendirilmiş övgü ile pekiştirecinizi bol düzeyde kullanarak problem davranışı azaltırsınız. Örnekle anlatırsam daha iyi olacaktır.

X sınıf içinde sürekli davranış problemleri gösteriyor ve bu da sınıf düzenini olumsuz yönde etkiliyordu. Bu davranışı ağlamaydı.Öğretmeni problem avranış gösterdiği sırada ona yönerge(yerine otur, bana bak,buraya gel) veriyordu.

Şimdi burdaki hataya bakalım; Çocuk eğer ağlama gibi bir problem davranış gösteriyorsa öğretmen ona yönerge mi vermeli yoksa başını başka tarafa çevirip çocukla o an ilgilenmemeli mi?

Öğretmen problem davranış gösteren bir çocuğa o davranışı sergilediği anda yönerge vermemeli hatta onunla o an konuşmamalı bile. Peki ne yapmalı?

X ağlıyor ve öğretmeni onla ilgilenmeyek başını çeviriyor. X in ağlaması 5 saniye kesiliyor. (1001,1002,1003,1004,1005 metronomdan düşünürsek tam 5 saniyeye tekavül eder. içimizden sayıyoruz) Çocuk bu 5 saniyede eğer sessizse hemen pekiştireci sunuyorsunuz. Yiyecek olabilir, sosyal pekiştirec olabilir(sırtını sıvazlama,saçını okşama) Öğretmen X i pekiştirdi fakat birşey unuttu. Davranışla ilişkilendirilmiş övgüyü.

Çocuğa pekiştireç sunarken neden verdiğinizi,hangi davranışa yönelik verdiğinizi belirtmeniz gerekir. Bunu yapmazsanız çocuk ağladığı içinde vermiş olduğunuzu düşünebilir.

Örnekle;

X ağladı. Öğretmen 5 saniye saydı ve çocuk sessiz olduğu için hemen pekiştireci sunarak; Sen harika sessiz bekliyorsun/oturuyorsun/beni dinliyorsun. Diyerek davranışla ilişkilendirilmiş övgü kullanır.

Bu aynı zamanda çocuğu olumlu pekiştirir ve problem davranışın sıklığını azaltır. Bu yöntemi bir deneyin ve göreceksiniz ki ciddi kazanımlar sağlayacaksınız. Eğer çocuklarınızın genel problem davranışlarını belirtirseniz sizlere yardımcı olmaya çalışırım.

Önemli noktaları renklendirerek vurgulamaya çalıştım. Umarım aydınlatıcı olmuştur. İyi çalışmalar.

Bu yazdıklarım çok sönük kalıyor. Eğer uygulamalı olarak öğrenmek isterseniz çalıştığım kurumun ziyaretçi günlerine katılarak hem uygulamalı hemde teorik olarak bunları öğrenebilir sınıf içinde uygulayabilirsiniz. Saygılarımla

Seni bekliyorum Sevgili Tuba...

Görüşmek dileği ile...

evet gerçekten yazıklar olsun.....

böyle kişilere bence öğretmen denilmez ne vicdansızlar ya bu olay nerede yaşandı acaba böyle öğretmenler görevden alınmalı ve öğrenci göndercek veliler bilinçli olmalıdır diye düşünüyorum
PAYLAŞIMINIZ İÇİN TEŞEKKÜRLER

çocugun kendıne olan öz guvenı yavas yavas kırılır..!! yazık cok yazık):

önemli olan mesleğinin önemini kavramaktır. her ayın belli bir gününde maaş aldığın herhangi bir meslek değil bu... öğretmenlik !!! hele ki okulöncesi çok daha önemli çok daha dikkat istene bir iş....
keşke herkes bunun farkında olsa da ona göre duyarlı ve bilinçli hareket etse

arkadaşlar biz iki öğretmen sabahçı olarak bir okulda çalışıyoruz..etkinliklerimizi astığımız panomuz korudurda ve o ne yaparsa benimde aynısını yapmamı istiyor ve panoda aynı etkinlikler olsun diye çok ısrarcı davranıyor..bu bana çok sacma geliyor..
anladığım kadarı ile plana hiç uymuyor ve hazır planlarıda indirerek direkt dosyaya koydu..mufettiş için oda...
her fırsatta 18 yıllık oldugunu ve benim daha bişey bilmediğimi söyleyerek yanımda calısan kızların yanındada rencide ediyor..bölümümüz hakkında pek çok şeyi aslında kendisi unutmuş ..
saygımı bozmayım diyorum ama dayanamıyorum artık..
bu konudaki önerilerinizi bekliyorum..

Bence oturup konuşun. Böyle biriyle çalışmak çok zor. Ayrıca siz ona söyleyin aynı etkinlik istiyorsa o sizinkine uysun. Bence o sizi kendine rakip görüyor. Yaptığınız etkinlikler onunkinden iyi oluyorsa bundan rahatsızlık duyuyor olabilir....

Düzeltici geri bildirim verin. Öncelikle çalışmalarını çok beğendiğinizi ve takdir ettiğinizi söyleyin(Öyle olmasa bile "size göre") Ardından ise kendinizin bir planı olduğunu ve buna bağlı olarak etkinliklerinizi planınıza göre uyguladığınızı anlatın. Herkesin farklı bir çalışma tarzının olduğunu ve sınıf yönetiminin ve plan uygulamasının ise öğretmenlere göre değişkenlik gösterdiğini açıklayın. Ve buna saygı duyması gerektiğini belirtin. Sonunda ise sizi dinlediği için teşekkür edin. Sorun kalmayacaktır.

arkadaşım bence hiç takma,aynı olmasada benzer sorunları bende yaşadım ve yaşıyorum.sen kendince doğru bildiğin neyse onu yap,sana sabır ve kolaylıklar diliyorum.

Kişisel kanaatimce olayları görmezden gelmek dahada çıkmaza sürüklüyor. Konuşmak ve rahatsızlığımızı belirtmek en faydalı çözüm...

umarım konuşman faydalı olur genelde böyle insanlar tabiri caizse at gözlüğü ile bakıyorlar...
yine de çok takma kafana konuş ama beklentin çok olmasın allah kolaylık versin

ilk yılımda yanımdaki öğretmen arkadaş faaliyetleri paylaşmıyorum die bana tripler atıyodu sonra bi gün kızdım ama yinede huzur için paylaşmak zorundaydım. gçen yıl başka bir öğretmenle çalıştık paslaşarak çalıştık çok güzeldi, bu yılda hazır plan kulanıyorum ama bana uymayanları düzeltip çıkarıp ekleyip bazen faaliyet elimde olmuyor ona uygun dosyamdan koyuyorum hee sabbahçı öğretmen yapıyodur yapmıyodur onu bilemem benim snıfım beni ilgilendirir, ne sana karışabilir nede seni yönlendirebilir keşke onu dinlemeseydim diceksin seneye, bunların hepsi birer deneyim ezdirtme kendini müsade etme, kolay gelsin

ama hocam yani 6 yaşındaki çocuk böyle muameleyi haketmek için ne yapmış olabilir...Tamam her zaman insan aynı sabrı gösteremiyo belki ama bence çocukları öyle bir yere götüreceksen;
1.yanına mutlaka ilgileneceğine emin olduğun 3 veli çağıracaksın.
2.Çocuklarla konuşacaksın ve anlaşacaksın.
gerekirse ödül vadedeceksin.Eğer gereken tedbirleri de almadıysan bu şekilde muamele etmeyeceksin.,,,
Tamam ilköğretim çağında çocuk davranışları biraz daha karmaşıktır.Aileler bence şiddetle büyüttükleri çocukları eğitmemizi bekliorlar.İşimiz çoooooook zor arkadaşlar.Veli eğitimi+çocuk eğitimi bu ikisi olmadan olmuyor.

hocam takma kafaya ona bi gün öyle bir laf söyleki otursun oturduğu yere....yani lafı çak.yani tam 12 den.inan terbiyesizlik edğil bu...bana 2. yılımı hatırlattın ...aynen bende böyle büyük diye,tecrübeli diye ayıptır diyerek sustum sustum içime attım.bir gün bana yine çemkirirken kendini beğenmiş tavrıyla bi laf söyledim 3 gün kaşları çatık sustu konuşamadı.sonra aramız düzeldi...bazıları hakeder böylseini.Bak lafı söyle nasıl rahatlıyacaksın.aynen benide çalışanların aynında rezil ediyodu ama yemedi sonra tabi....

herkes dertliymiş bu konuda allh bizlere sabır versin
yorumlarınız için teşekürler

yazık valla yazık....aileler bilinçlendirilmeli.