Arkadaşlar aslında yaş sınırının bizim için daha farklı olması lazım diye düşünüyorum.Düşünsenize 50 yaşında bir öğretmeni hangi çocuk yada hangi veli tercih eder.Torunlarımız gibi olacaklar.
Üstelikte bizim işimize bize özel yıpranma payından dolayı bir düzenleme yapılmalıdır. Bu sistemde işe erken başlayan arkadaşlar zararlı çıkıyorlar.Benim normalde 9 yılım vardı fakat yaş haddinden dolayı 25 yıl daha çalışmam gerekiyor.Aynı durumda olan arkadaşlar varmı?.....
Üstelikte bizim işimize bize özel yıpranma payından dolayı bir düzenleme yapılmalıdır. Bu sistemde işe erken başlayan arkadaşlar zararlı çıkıyorlar.Benim normalde 9 yılım vardı fakat yaş haddinden dolayı 25 yıl daha çalışmam gerekiyor.Aynı durumda olan arkadaşlar varmı?.....
arkadaşlar 1995 yılında göreve başladım 9 yıl sonra emekli olmam gerekiyordu eski yasaya göre.ama kademeli emeklilik piyangosu beni de kapsadı maalesef.şu an görünen 53 yaş.ama bildiğim bir şey var ki yasalar geriye dönük işlemez bu hukuk kuralıdır.umudum tekrar anayasa mahkemesi.ne diyelim inşallah)))
:36_3_3:Arkadaşlar bir öğretmen ablamız vardı 46 yaşında öğretmenliğe devam ediyordu.AMA NASIL?Stajer kızlar geldiğinde sınıfı teslim ediyor ve öğretmenler odasına veya kantine oturup çayını kahvesini,sigarasını içiyordu.Çocukların gitme saati geldiğinde sınıfa gelip velilere gözüküyordu ve bu birkaç sene aynı şekilde devam etti bu yıl emekli oldu.Ama ne kadar ilgisiz olduğu hala daha konuşuluyor.Bence ilgisizlik değil onunki tamamen yorgunluktu.Bizde bu emeklilik yaşı ile aynı duruma düşebiliriz.Bizlere her yıl 6 yaş veya daha küçük yaş grubu aldığımız için yıpranma payı verilmeli diye düşünüyorum.