- Katılım
- 25 Nis 2006
- Mesajlar
- 5,063
- Tepki Skoru
- 26
- Puanları
- 38
Sözleşmelilerin yer değiştirme sıkıntısı yargıda
ANKARA (ANKA) - Bakanlar Kurulu'nun, “sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin” esaslarda yaptığı değişikliklerin sözleşmeli personelin yer değiştirmeye dönük sıkıntılarını gidermemesi üzerine Eğitim-Bir-Sen söz konusu değişikliklerin iptali istemiyle Danıştay'a başvurdu.
29 Mart 2009 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar”ın, Ek Madde 1, Ek Madde 3-b ve Ek Madde 3-c ibarelerinin sözleşmeli personelin “yer değiştirmeye” ilişkin sorunlarını gidermemesi üzerine Eğitim-Bir-Sen söz konusu ibarelerin iptali istemiyle Danıştay'a başvurdu.
Sendika, Ek Madde 1'de yer alan, “…..fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe ayrıldıkları kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarına yeniden atanamazlar”, Ek Madde 3- b'de yer alan, “……kamu personeli olan eşin, kurum içi görev yeri değişikliği mümkün olmayan veya mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir görevde bulunması kaydı……” , Ek Madde 3-c'de yer alan, “…..Sağlık mazeretinin sona ermesi durumunda, eski pozisyonunun bulunduğu il sınırları içerisindeki aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyona yeniden atama yapılır” ibarelerinin öncelikle yürütmesinin durdurulması ve devamında iptalini istedi. (ANKA)
ANKARA (ANKA) - Bakanlar Kurulu'nun, “sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin” esaslarda yaptığı değişikliklerin sözleşmeli personelin yer değiştirmeye dönük sıkıntılarını gidermemesi üzerine Eğitim-Bir-Sen söz konusu değişikliklerin iptali istemiyle Danıştay'a başvurdu.
29 Mart 2009 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar”ın, Ek Madde 1, Ek Madde 3-b ve Ek Madde 3-c ibarelerinin sözleşmeli personelin “yer değiştirmeye” ilişkin sorunlarını gidermemesi üzerine Eğitim-Bir-Sen söz konusu ibarelerin iptali istemiyle Danıştay'a başvurdu.
Sendika, Ek Madde 1'de yer alan, “…..fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe ayrıldıkları kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarına yeniden atanamazlar”, Ek Madde 3- b'de yer alan, “……kamu personeli olan eşin, kurum içi görev yeri değişikliği mümkün olmayan veya mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir görevde bulunması kaydı……” , Ek Madde 3-c'de yer alan, “…..Sağlık mazeretinin sona ermesi durumunda, eski pozisyonunun bulunduğu il sınırları içerisindeki aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyona yeniden atama yapılır” ibarelerinin öncelikle yürütmesinin durdurulması ve devamında iptalini istedi. (ANKA)
